Инженер отдела наладки режимов работы тепловых энергоустановок

Вакансия 12793036   ·   1 октября 2024, 19:28

Вакансия ЦЗН

АО "ВЫКСАТЕПЛОЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выкса   –   на карте

Заработная плата

31 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

Осуществляет контроль, за эффективностью работы котлоагрегатов согласно утвержденному главным инженером графику с определением всех потерь и выдачей результатов контроля ответственным за эксплуатацию котлов, для чего:

- разрабатывает режимные карты работы котлоагрегатов;

- формирует отчеты по наладке режимов горения котлов;

- оформляет сводные ведомости процессов горения котлов по результатам регулярных замеров.

Выполняет толщинометрию труб котлов, тепловых сетей и баков-аккумуляторов по необходимости;

Ведет журналы контроля по всем контролируемым параметрам.

Ведет работу с организациями, осуществляющими наладку работы котлов и вспомогательного оборудования;

Участвует:

- при согласовании подключений новых объектов к тепловым сетям;

- в разработке планов по реконструкции тепловых сетей и котельных.

- в выполнении иных поручений, касающихся содержания и ремонта котельных.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1195275024812/d14ecf38-79b1-11ef-ad9d-1f3aadc834d0


Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Выкса

Воспитатель

от 26 000 руб.

Выкса

Водитель-экспедитор

40 000 – 80 000 руб.

Выкса

Менеджер отдела снабжения

40 000 – 45 000 руб.

Выкса

Специалист по внутреннему контролю 1 категории

20 000 – 22 000 руб.

Выкса

Машинист штабелеформирующей машины

от 45 000 руб.

Выкса

Аппаратчик охлаждения молочных продуктов, пастеризации и охлаждения молока

30 000 – 35 000 руб.

Выкса

Заместитель директора по ЖКХ

61 000 – 70 000 руб.

Выкса

Менеджер социальных сетей

от 19 242 руб.

Выкса

Оператор расфасовочно-упаковочного автомата

30 000 – 40 000 руб.

Выкса



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!