Машинист крана автомобильного

13498466   ·   2 сентября 2025, 12:27   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "СТМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выкса   –   на карте

Заработная плата

95 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка крана к работе . Внешний осмотр, контроль состояния рабочей площадки, приведение техники в развернутое положение. Управление краном . Движение своим ходом, выполнение крановых операций по подъему, перемещению и установке грузов в соответствии с инструкциями и требованиями. Техническое обслуживание . Регулярные проверки состояния крана, замена рабочих жидкостей, устранение мелких неисправностей, подготовка к техническому освидетельствованию. Соблюдение техники безопасности . Проверка приборов безопасности, контроль показаний приборов и сигнальных ламп, устойчивости крана, правильности строповки и надежности тормозов. Ведение документации . Заполнение рабочих журналов, отчетов о проведенных работах и техническом обслуживании. Взаимодействие с другими специалистами . Координация действий с бригадирами, стропальщиками и другими рабочими для эффективного выполнения задач.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1155247010049/29955a11-7778-11f0-b34a-e7d0d2cf29b1


Энергетик

40 000 – 45 000 руб.

Выкса

Лаборант

25 000 – 30 000 руб.

Выкса

Аппаратчик охлаждения молочных продуктов, пастеризации и охлаждения молока

35 000 – 40 000 руб.

Выкса

Инженер-механик в области механизации сельского хозяйства

40 000 – 45 000 руб.

Выкса

Мастер производства цельномолочной и кисломолочной продукции

35 000 – 45 000 руб.

Выкса

Начальник производства

45 000 – 50 000 руб.

Выкса

Слесарь по ремонту оборудования

22 500 – 35 000 руб.

Выкса

Животновод

50 000 – 70 000 руб.

Выкса

Резчик металла на ножницах и прессах

45 000 – 60 000 руб.

Выкса

Сверловщик

45 000 – 63 000 руб.

Выкса




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!