Ведение учета сотрудников предприятия и его структурных подразделений. Ведение кадровых документов, касающихся приема, перевода и увольнения работников. Подготовка документации для проведения оценочных мероприятий, аттестаций, поощрения сотрудников и представления их к награждениям. Учет и хранение трудовых книжек, документов, содержащих персональные данные работников. Подсчет страхового стажа сотрудников, выдача по их запросу сведений о страховом стаже. Сбор сведений и подготовка отчетности о численности, персональном составе работников и их движении. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Учет и контроль очередности предоставления отпусков работникам. Оформление карточек обязательного пенсионного страхования, иных документов, на основании которых производится назначение пенсий, предоставление льгот и компенсаций. Контроль сроков хранения кадровых документов, подготовка их к передаче в архив или на утилизацию. Контроль соблюдения дисциплины труда и правил трудового распорядка сотрудниками. Ведение отчетности по личному составу и кадрам. Исполнение распоряжений руководителя