Техник

13317385   ·   18 мая 2025, 22:33   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ВЫКСАТЕПЛОЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выкса   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

Осуществляет контроль, за эффективностью работы котлоагрегатов согласно утвержденному главным инженером графику с определением всех потерь и выдачей результатов контроля ответственным за эксплуатацию котлов, для чего: - разрабатывает режимные карты работы котлоагрегатов; - формирует отчеты по наладке режимов горения котлов; - оформляет сводные ведомости процессов горения котлов по результатам регулярных замеров. Выполняет толщинометрию труб котлов, тепловых сетей и баков-аккумуляторов по необходимости; Ведет журналы контроля по всем контролируемым параметрам. Ведет работу с организациями, осуществляющими наладку работы котлов и вспомогательного оборудования; Участвует: - при согласовании подключений новых объектов к тепловым сетям; - в разработке планов по реконструкции тепловых сетей и котельных. - в выполнении иных поручений, касающихся содержания и ремонта котельных.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1195275024812/f83badf8-3218-11f0-801b-e7d0d2cf29b1


Инженер-конструктор

26 000 – 31 000 руб.

Выкса

Оператор конвейерной линии оборудования

86 000 – 102 000 руб.

Выкса

Врач-нефролог

150 000 – 250 000 руб.

Выкса

Сотрудник на производство

от 107 000 руб.

Выкса

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

50 000 – 80 000 руб.

Выкса

Оператор поста управления

50 000 – 84 000 руб.

Выкса

Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования 6 разряда

80 000 руб.

Выкса

Слесарь-ремонтник 6 разряда

80 000 руб.

Выкса

Машинист крана металлургического производства 6 разряда

80 000 руб.

Выкса

Уборщик служебных помещений

22 440 – 30 000 руб.

Выкса



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!